در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «ساز و کارهای حاکمیت شرکتی» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : شکست پرهزینه با رنگ و لعاب توافق بزرگ‼️ و کرونا و ورزش و ورزش همگانی؛ سوژه ای خوب برای دلسوزی به حال ورزش و پر کردن وقت سخنرانی و """بهترين زمان ورزش چه موقع است❓""" و اهمیت مدیریت اماکن ورزشی و برون سپاری چیست و چه مزایا و معایبی دارد؟ و تقویت سیستم ایمنی بدن و شکست پرهزینه با رنگ و لعاب توافق بزرگ‼️ و چه کسی می تواند مدیرعامل باشگاه ورزشی شود؟ و تفاوت مدیر و رهبر و ۴ ورزشی که عصبانیت را کاهش می دهند ..... و اطلاعات و نکات ورزشی و تندرستی و ۹ عادت افراد کاریزماتیک و با جذبه و دوست داشتنی و و
با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت
مدیریت ورزشی دسترسی پیدا کنید
شکست پرهزینه با رنگ و لعاب توافق بزرگ‼️ شکست پرهزینه با رنگ و لعاب توافق بزرگ‼️ ایران امنیت دارد همه این را میدانیم ولی مسئولین بی کفایت این را نمی دانند. بعد از آن حمله اشتباهی و یا اشتباه انسانی، رقیبان ورزشی ما جهت سوء استفاده و بهره مندی از این شرایط اقدام به بازی سیاسی با عنوان ناامنی در ایران و عدم وجود شرایط لازم جهت برگزاری دیدار فوتبال در مرحله حساس پلی آف نمودند❗️ مسئولین فدراسیون فوتبال و مدیران باشگاه های حاضر در لیگ قهرمانان در اقدامی احساسی و بدون تفکر مدیریتی انصراف ا...
ادامه مطلب کرونا و ورزش ورزش خانگی، بهترین مسیر برای مقابله با کرونادر وضعیت شیوع ویروس کرونا بهتره كه به باشگاه های ورزشی و استخرهای عمومی نريد و در مقابل می توانید از تمرینات ورزشی مبتنی بر وزن بدن یا وسایل ورزشی در منزل برای تمرین کردن استفاده کنید.١- ورزش سنگین و طولانی در دوره شیوع ویروس کرونا ممنوعورزش کردن با شدت سنگین، باعث ضعیف شدن سیستم ایمنی بدن، البته به صورت کوتاه مدت می شود و وضعیتی با عنوان "پنجره باز عفونت" را ایجاد می کند که در این مدت، اگر ویروس یا هر عامل خارجی به بدن حمله ک...
ادامه مطلب ورزش همگانی؛ سوژه ای خوب برای دلسوزی به حال ورزش و پر کردن وقت سخنرانی تازگی ها پرداختن به ورزش همگانی و سخن گفتن در مورد آن توسط مسئولین، اصلی ترین سوژه مناسبت ها و مراسم ورزشی شده است. شخصی شبی در حال فقر و بی پولی به زن خود گفت: اگر بخواهیم فردا شب پلو بخوریم و فردا برویم یک کیلو برنج بگیریم چند روغن لازم داریم؟ زن جواب داد: دو کیلو، مرد با تعجب پرسید چطور یک کیلو برنج دو کیلو روغن می خواهد؟ زن گفت: حالا که ما در خیال می پزیم لااقل بگذار چرب تر باشد!!!!!!ورزش همگانی و لزوم توسعه و گسترش ...
ادامه مطلب با توجه به بررسی ها درباره ی ارکان اصلی سازمان، منابع مادی به عنوان یک رکن اساسی در خدمت نیروهای انسانی و در پیشبرد اهداف سازمان مؤثر است. نیروی انسانی زمانی قادر به انجام امور محوله است که از حداقل امکانات و تجهیزات برخوردار باشد (عباسی مهابادی، 1387).در یک باشگاه ورزشی برای دست یابی به اهداف مورد نظر علاوه بر مربی متخصص و باتجربه و شاگردان مستعد و پرکار، به امکانات مناسب در رشته ی مورد نظر نیاز است. طبیعی است هر اندازه امکانات مناسب تر باشد، نیروی انسانی سازمان از این امکانات بهره ی بیشتری خواهد برد و به همین ترتیب اگر از امکانات مادی بر اساس برنامه ی تنظیمی و به طور صحیح استفاده شود، بهره وری مطلوب اتفاق می افتد و این نکته قابل توجه است که کارایی هر سازمان زمانی نزول پیدا می کند که امکانات مادی و منابع انسانی در مسیر مناسب هدایت نشوند (عروف زاد، 1383). یکی از مهم ترین قدم های ...
ادامه مطلب برون سپاری چیست و چه مزایا و معایبی دارد؟
در طول سالیان متمادی نگاه های متفاوتی به برون سپاری شده است. برخی برون سپاری را همچون ناجیِ شرکت شان می بینند، در حالیکه برخی دیگر،برون سپاری را بسیار بد و یک ...
ادامه مطلب چه ویتامین هایی در تقویت سیستم ایمنی موثر هستند؟ ▫️ویتامین A ویتامین ضد عفونت ▫️کاهش "روی" دستگاه ایمنی را ضعیف می کند ▫️سبزیجات سبز و نارنجی منبع اصلی ویتامین D ویتامین C تاثیر ثابت شده ای برای محافظت در برابر عفونت های تنفسی ندارد...
ادامه مطلب شکست پرهزینه با رنگ و لعاب توافق بزرگ‼️ ایران امنیت دارد همه این را می دانیم ولی مسئولین بی کفایت این را نمی دانند. بعد از آن حمله اشتباهی و یا اشتباه انسانی، رقیبان ورزشی ما جهت سوء استفاده و بهر...
ادامه مطلب چه کسی می تواند در این انتخابات نامزد شود؟ سوالی ساده که هرگز جواب ساده ای نخواهد داشت، طبق قانون مصوب سال 1985 میلادی در فدراسیون فوتبال اسپانیا کسی می تواند مدیرعامل یک باشگاه فوتبال شود که 5 ویژگی ...
ادامه مطلب مدیر و رهبر چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟ ادبیات مدیریت مدرن، میان تعریف �مدیر� و �رهبر� تفاوت قائل شده و در حالی که این تعاریف مورد توجه بسیاری قرار گرفته است، بسیاری نیز از اساس تفاوت آن را زیر سوال ب...
ادامه مطلب برخی افراد بیشتر زمان ها عصبانی هستند و با این رفتار علاوه بر اینکه باعث ناراحتی دیگران می شوند،خودشان را هم اذیت می کنند و به سلامت خود ضرر وارد می کنند.اما ورزش کردن در اینجا هم به کمک ما می آید و ک...
ادامه مطلب ورزش کمک می کند تا:بهتر و راحت تر بخوابید.تحقیقات نشان داده است که به طور میانگین 20 الی 30 دقیقه ورزش برای سه تا چهار روز در هفته کمک می کند که خواب راحت تری داشته باشید. باعث می شود دیرتر پیر شوید و...
ادامه مطلب ۹ عادت افراد کاریزماتیک و با جذبه و دوست داشتنیاگر شما هم به دنبال راز کاریزماتیک بودن بعضی آدم ها هستید در این نوشتار با ما همراه باشید تا از ۹ عادت افراد کاریزماتیک ، با جذبه و دوست داشتنی برای تان ...
ادامه مطلب باربارا: این تمرین شامل 20 مرتبه حرکت بارفیکس، 30 مرتبه حرکت شنا، 40 مرتبه حرکت درازونشست و 50 بار حرکت چمباتمه وزن بدن است. که به ترتیب انجام می شود و در انتهای هر دوره، تنها یک استراحت 3 دقیقه ای ام...
ادامه مطلب اگر شما هم جزو کسانی هستید که برای اولین بار به عنوان مدیر یک مجموعه انتخاب شده اند، باید نکاتی را مورد نظر داشته باشید که شاید در دوران کارمندی تان چندان برای شما ضروری و حیاتی نبوده اما الان که وارد...
ادامه مطلب تلاش ، تلاش ، تلاش و دیگر هیچ .....
تاريخ : دوشنبه بیست و سوم اسفند ۱۳۹۵ | 13:4 | نویسنده : عبدالله مصلحی
در اولین مسابقه ای که مربیگری میکردم دعا کردم و از خدا خواستم که برنده باشم، اما نبردیم فهمیدم که تیم مقابلم هم خدا داره پس از اون به بعد تلاش کردم...✌️
الکس_فرگوس
...
ادامه مطلب برخی افراد بیشتر زمان ها عصبانی هستند و با این رفتار علاوه بر اینکه باعث ناراحتی دیگران می شوند،خودشان را هم اذیت می کنند و به سلامت خود ضرر وارد می کنند.اما ورزش کردن در اینجا هم به کمک ما می آید و کمک می کند انرژی های منفی شما به انرژی مثبت تبدیل شود.در این مطلب قصد داریم شما را با ورزش هایی آشنا نماییم که در زمان عصبانیت بسیار مفید می باشند
۱. بوکس
ضربه زدن به کیسه بوکس کالری زیادی می سوزاند و برای فرو نشاندن عصبانیت مناسب است. پیشنهاد می شود که ۶ تا ۱۰ بار در هر ست به کیسه بوکس ضربه بزنید تا انرژی منفی شما تخلیه شود.
۲. وزنه زدن:
وزنه زدن باعث ایجاد آرامش می شود و افسردگی را دور می کند. سع...
ادامه مطلب ویژگی های برنامه ریزی استراتژیک 1- انعکاسی از ارزشهای حاکم در جامعه است. 2- معطوف به پرسش های اصلی و اساسی سازمان است. 3- به وسیله اهداف بلند مدت مدیران را در انجام فعالیت ها هم جهت و هماهنگ می کند. 4- دارای دید دراز مدت است و به آینده های دور می اندیشد. 5- در سطوح عالی سازمان شکل می گیرد. 6- برنامه ریزی جامع فراگیر است وبرنامه های عملیاتی را در بر می گیرد. 7- امکانات و محدودیت های درونی و بیرونی یازمان را مد نظر قرار می دهد. منبع: کتاب مدیریت عمومی، دکتر سید مهدی الوانی...
ادامه مطلب خطای مرگبار شماره ۱) استراتژی ارزش اجرا ندارد استراتژیی ارزش اجرا کردن را دارد که قدرت الهام دهی داشته باشد و به کارکنان کمک کند تا دریابند وظایفشان چگونه با استراتژی مرتبط می شود، به عنوان راهنمائی برای اولویت بندی تصمیمات بکار رود و در کارکنان برای تسهیل ارتباطات ایجاد بصیرت نماید. خطای مرگبار شماره ۲) کارکنان در مورد اینکه استراتژی چگونه اجرا خواهد شد روشن نیستند در این مورد تعدادی موضوع مهم هستند که باید در ابتدا مشخص شوند. این موضوعات عبارتند از: اولویت ها: اولویت های شما چیست؟ جدول زمانی: اجرای استراتژی با چه سرعتی باید پیش برود. ...
ادامه مطلب سه سطح مدیریت وجود دارد: 1.عالی (ارشد) 2.میانی (واسطه) 3.عملیاتی (پایه) که اولین سطح مدیریت است. کار مدیران ارشد انطباق مسائل با تغییرات محیطی است.وی کسی است که وضعیت گذشته،حال و آینده(آنچه در پیش است) را می بیند و بدان توجه دارد ولی مدیران عملیاتی(پایه) فقط وضعیت حال را می بینند.یکی از مشکلات مدیران ما اینست که فقط جلوی پای خود را می بینند و به آینده توجهی ندارند. مهارت های مورد نیاز هریک از سطوح مدیریت چیست؟ مهارت های مدیران سه تا است که توسط رابرت کیتز مطرح می شود: 1.فنی. 2.انسانی. 3.ادراکی(مفهومی). میزان مهارت در سطح عالی و میانی و عملیاتی یکسان نیست معمولا ...
ادامه مطلب سازمانهاي مجازي ، به صورت موقت ، براي تركيب و به كارگيري تواناييهاي خاص اعضاي آن سازمانها به وجود آمده و باعث افزايش بهره وري و استفاده سريع از فرصتهاي خاص براي ارائه محصولات يا خدمات خاص مي شود و معمولا بعد مسافت به وسيله تكنولوژي اطلاعات جبران مي شود. ویژگی های سازمانهای مجازی - انعطاف پذيري مهمترين ويژگي سازمانهاي مجازي است . (انجمن حسابداران مديريت كانادا) - اطلاعات محور اصلي شركتهاي مجازي خواهد بود (ديويد و مالونه ) - ويژگي اصلي سازمان مجازي آنست كه لازم نيست براي ارائه خدمات همه افرادسازمان هميشه يا برخي اوقات كنار هم باشند، به عبارتي سازمان ...
ادامه مطلب از دیدگاه مدیریتی سازمانهای غیر رسمی در محیط های کار به گروهی گفته می شود که برای اهداف خاصی نظیر انتفاع مادی و سیاسی و یا فقط هم نژاد بودن دنباله رو هم شده اند و به اصطلاح باند بازی می کنند. این سازمانها جایی ثبت نمی شوند و فقط بر اساس ارتباط شخصی افراد شکل میگیرند. از لحاظ روانشناسی اجتماعی سازمانهای غیر رسمی شباهت زیادی به زندگی گروهی برخی از حیوانات و یا باند های خیابانی دارد که به طور غریزی و برای حفظ منافع مشترک کنار هم جمع شده اند. در واقع این سازمانها اغلب به صورت غریزی و بر اساس مکانیزم کنش و دفاع شکل می گیرد. از لحاظ سازماندهی اجتماعی نیزش...
ادامه مطلب سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
سازماندهی به گونه ای است که هرکدام از واحد ها پاسخ گوی گروهی متفاوت از ارباب رجوع یا مشتریان سازمان است .گروه های مختلف مشتریان سازمان ممکن است به :خدمات متفاوت ،کالاهای مختلف و شیوه های گوناگون فروش نیاز داشته باشند.هرگاه رضایت مشتری شرط اساسی سازمان باشد روشی مناسب به شمار می رود. مزایای سازمان بر مبنای ارباب رجوع پاسخگویی سریع وصحیح به مشتریان ورفع نیاز آنها به دلیل ارتباط بایک نوع ارباب رجوع تجربه و آگاهی کارمندان افزایش یافته و نیاز مشتری با کیفیت بهتر انجام می شود. معایب سازمان بر مبنای ارباب رجوع هزینه با...
ادامه مطلب